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３人の新しいサービスマンリーダーが誕生しました。
株式会社ハマックスは、安全で使いやすい足場を提供するサービスを業(なりわい)としていますが、商品の良し悪しを決定するキーマンは施工スタッフであるサービスマンです。
サービスマンはチームに編成され、作業の進め方や足場の組み方を決めるのはチームリーダーの役割です。
リーダーは、作図力、指導力、現場力などの素養のほか、社会人としての良識を兼ね備える必要があります。
リーダーは、施工現場で会社を代表するからです。
当社は、サービスマンの育成を事業の根幹と考えています。このため、リーダーとして認められるには、現場審査、人物評価などで一定の条件をクリアする必要があります。
また、厳密な審査の後、最後の難関に社長面接が待っています。
今年は半年で、3人のサービスマンが新たにリーダーに認められました。
当社の将来を背負っていく新リーダーに、温かい支援と厳しい指導をお願いします。
なお、当社のサービスマンリーダーは青いヘルメットを着用していますので、現場で容易に見分けることができます。